职位描述/要求：

职位描述：
1、为麦当劳营运团队在人力资源系统和人员策略方面提供指导、训练和支持；
2、透过人力资源顾问专业的支持包括：人力资源计划、人员配备和保留、训练和发展、绩效管理、雇员关系、追踪人事实务在餐厅的有效执行等来促进业务的不断发展。
任职要求：
1、有5年以上相关合资企业人力资源管理工作的经验。精通当地的劳动法规及相关政策规定；
2、大学本科及以上学历，有较强的学习能力和训练他人的能力；
3、良好的英文听说读写的能力。熟练操作电脑；
4、出色的计划、组织和沟通技巧，优秀的团队合作能力；
5、对人员的需求有较高的敏感度，并能以积极正面的态度发展和面对人员。追求卓越并对工作有强烈的责任心和进取心；
6、对人员问题有良好的判断力，具有策略性的思考和优秀的与人沟通能力。

联系方式： resume.bj@cn.mcd.com

地址： 北京王府井大街200号工艺美术世界八层 邮政编码： 100005 传真： (010)65283027 联系人： 人力资源部 电子邮箱： resume.bj@cn.mcd.com
注：建议您在线申请职位、投递简历，并注明该招聘信息来源于Job80.Net。

公司介绍：
麦当劳是世界零售食品服务业的领先者，由1955年开设第一家餐厅至今，在全球超过120个国家和地区拥有31000多家餐厅，每天为5,000万顾客提供优质食品。目前北京麦当劳公司已有110多家餐厅。
作为全球奥运合作伙伴和奥运会正式合作餐厅，麦当劳为支持奥运做着不懈的努力。麦当劳不仅为运动员和观众提供优质的食品和热忱的服务，而且利用全球资源开展丰富多彩的活动，在消费者中倡导均衡而积极的生活方式，把奥林匹克运动的激情与欢乐带给全世界千千万万的顾客和家庭。
人员是我们的瑰宝,我们珍视您、您的成长和您的贡献。麦当劳是人的事业，人员的培训和发展是企业关注的焦点，以人为本的环境和广阔的发展前景，将使您不断的超跃自我、挑战成功。快来加入麦当劳的行列吧，让我们共同努力，为北京2008奥运会的成功举办做出支持和贡献。


有意者请将简历、毕业证及身份证复印件、一寸近照邮寄或E-MAIL至公司人力资源部收。简历请勿用附件形式发送。
（请注明应聘职位，简历中请注明在北京的详细住址） 传真：65283027