公司介绍:
苏宁电器 是中国 3C (家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者。截止 2007 年 10 月 1 日 ,苏宁电器在中国 28 个省、直辖市和自治区, 190 多个城市拥有超过 600 家连锁店,员工人数逾 90000 名,在商务部统计的全国前 100 家连锁企业中,位居三甲。 苏宁电器目前位列中国企业 500 强,民营企业上市公司 100 强,中国企业信息化 50 强(零售业第一位),中国商业科技 100 强(零售业第一位),是国家商务部重点培育的 “ 全国 15 家大型商业企业集团 ” 之一。
由于经营定位准确、品牌管理独具特色, 2007 年 6 月,世界品牌实验室( World Brand Lab )评定 “ 苏宁 ” 品牌价值 402.25 亿元,位列中国家电连锁第一。 2005 年 12 月,苏宁电器以严谨规范、科学高效的内部管理,顺利通过 ISO9000 质量管理体系认证。 2006 年 4 月苏宁 SAP/ERP 成功上线,打造了中国零售业信息化 TOP-ONE 工程。在 2006 年 8 月召开的第二届中国证券市场年会上,苏宁电器因为出色的投资收益、投资回报、盈利能力、市场反应和治理能力而获得 “ 最具投资价值上市公司奖 ” 。
2006 年 10 月,苏宁电器被劳动保障部、全国总工会、全国工商联共同授予 “ 全国就业与社会保障先进民营企业 ” 称号; 2006 年 12 月,中国企业社会责任调查发布苏宁电器跻身最具社会责任感企业 20 强; 2007 年 4 月,苏宁电器入选由中华人民共和国民政部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等主办,公益时报社编制的 “ 2007 中国慈善排行榜 ” ,荣获 “ 2007 十大慈善企业 ” 称号。
“人品优先,能力适度;敬业为本,团队第一”是苏宁的用人标准;“执著拚搏,永不言败”是苏宁的企业精神;“做百年苏宁,国家企业员工,利益共享;树家庭氛围,沟通指导协助,责任共当”是苏宁的价值观。
2008 年,苏宁电器将加快连锁发展步伐,实现行业领跑。人力资源是苏宁电器保持快速、稳健发展的核心竞争力,大胆提拔、大胆任用、快速发展、成就事业是目前一大批优秀苏宁人的成功写照。值此苏宁电器迅猛发展之际,我们以富有竞争力的薪资福利待遇、系统化的培训与广阔的发展空间,诚邀社会各界有志英才加盟苏宁,齐心协力,共铸苏宁连锁伟业,打造苏宁百年品牌!