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职位描述/要求:
职位描述:
开发新客户,与现有客户保持良好关系。
运用适当销售技巧,对客户招聘需求做出正确分析,赢得新订单。
通过筛选简历,面试等挑选合适候选人
达到客户和候选人的良好匹配
为客户和候选人提供良好服务,包括招聘,薪资福利等。
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职位要求:
1.专科或以上学历,经验或能力超常者可适当放宽条件。
2.至少三年以上销售/招聘经验。或两年人才派遣顾问/企业内部人事管理经验。
了解人事政策,有志从事人力资源者。
3.普通话流利,能够与企事业单位人士就专业问题顺利沟通
4.优秀的沟通谈判能力和客户服务技巧
★不符合我公司要求者请勿扰!岗位要求: |