职位描述/要求:
性格开朗,善于和人沟通,有较强的职业、团队合作精神.提供完善的专业培训.公司提供底崭关爱时间长、价值高、勤奋好学有保底新人培训津贴1200元+(底薪400—2000元、+业务提成和季度奖,英才奖,境内外旅游).让你的能力发挥的淋漓尽致,晋升不受限制一分耕耘,一份收获,收入上不封顶
愿从事寿险营销和管理.有责任心,有事业心.昆山人或在昆山工作两年以上者优先.
联系方式:
公司介绍: 新华人寿保险股份有限公司成立于1996年8月,是一家国际化大型股份制专业寿险公司,经营范围包括各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务。新华人寿是国内首家经中国保监会批准向外资招股成功的中资寿险公司,注册资本金人民币12亿元,外资股份达百分之24.9,世界著名金融机构、瑞士第一大金融集团苏黎世金融服务集团为公司最大的外资股东,上海宝钢集团是公司最大的中资股东。 2007年新华人寿保险股份有限公司总资产突破1000亿元,市场占有率为6.58%,位居国内寿险市场第四位,同比增长37.2%.新华人寿保险股份有限公司在全国拥有34家省级分公司,170家地市级中心支公司,804家营销服务部,内外勤员工达14万人。 经过十一年快速、持续、健康的发展,新华人寿保险股份有限公司凝聚了一大批志同道合的新华人。公司内部始终保持旺盛的“人气”,员工队伍纪律严明,充满朝气。新华人寿保险股份有限公司在人力资源开发和管理上大胆改革,创造性地铺设了职能系列、管理系列、专业系列和代理人系列四条跑道,为有志于中国保险业和新华事业发展的人才提供了各显其能、竞争成长的平台。同时,新华人寿保险股份有限公司把培训工作作为一项长期性、战略性的基础工作。随着公司的快速发展,新华人寿保险股份有限公司的员工队伍日趋年轻化、专业化。高素质、负责任员工是新华人寿保险股份有限公司的宝贵财富。在新浪理财保险组织的“2006网友最信赖保险公司”评选活动中, 新华人寿保险股份有限公司荣获“2006大学生最满意的诚信招聘雇主100强”称号。