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中国平安保险公司莱芜支公司招聘业务代表
招聘日期:2008-02-02
莱芜业务代表招聘
公司名称: 中国平安保险公司莱芜支公司 招聘职位: 业务代表 学历要求:高中
工作性质:全职 职位薪水:1300元/月 工作地点:莱芜

职位描述/要求:

待遇:月薪1300元左右,一经录用,提供养老及医疗保险。 具体要求: 中国平安保险公司莱芜支公司诚聘
刚刚进入莱芜,业务需要,现向社会招聘人才,要求:高中文凭,良好的沟通能力,有亲和力,身体健康,社会经验丰富,品质良好:有敬业精神,不怕苦.年龄:23--40均可.男女不限.联系人.吕海亮.给你一个选择我们的机会,给我一个选择你的机会,我们一起努力,把我们的事业做的更好,更强.

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公司介绍:
公司简介: 中国平安是实力最佳的平台! 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称中国平安)是中国第一家以保险为核心,融证券,信托,银行,资产管理,企业年金等多元金融业务为一体的紧密,高效,多元的综合金融服务集团.   公司成立于1988年,总部设在深圳.公司为香港联合交易所主板上市公司,股份名称"中国平安",股份代号2318.  截至2006年6月30日,集团总资产为人民币3587.18亿元,权益总额为人民币381.04亿元.2006年上半年,公司总收入437.39亿元.2006年7月20号,公司市值超过1500亿港元,居于国际大型金融保险机构行列.公司通过旗下各专业子公司为3700多万个人客户及200多万公司客户提供保险保障,投资理财等各项金融服务.公司拥有20多万名销售人员及4万多名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3000多个.  07年上半年,公司净利润80.63亿(去年一年才80亿),同比增长104.6%.这80.63亿利润的来源包括:平安寿险48.13亿,平安财产险3.2亿,平安银行业务10.86亿(去年全年利润才100万),平安证券6.76亿,其它14.29亿.公司上半年每股收益1.16元,投资收益率9.9%(去年全年5.8%).平安上半年的净利润低估了60亿,这60亿已经作为赔款准备金.也就是说平安上半年的净利润是140.63亿元.截止到2007年9月30日,平安集团总资产已突破一万亿元人民币.  平安的荣誉2006年2月22日,中国第二大通讯社"中国新闻社"及其(中国新闻周刊)主办首届"最具责任感的企业"评选,中国平安与中国宝钢,壳牌,诺基亚等9家国内外知名企业一道荣获"最具责任感的企业"称号,平安是金融界唯一获奖代表.2006年4月28号,平安连续5年获得由(经济观察报)和北京大学共同评选的"中国最受尊敬企业"奖,也是唯一连续5次荣膺该项殊荣的保险企业.  2006年8月6号,平安凭借在业内持续的创新发展力,连续3年蝉联"中国最具生命力百强企业"冠军.  2006年9月20号,平安再度荣获国际著名财经杂志(欧洲货币)(Eur omoney)评选的2006年亚洲最佳管理公司,并在亚洲保险行业中拔得头筹,成为亚洲最佳管理保险公司,也是中国区最佳管理公司.  2006年11月2号,平安入选美国(商业周刊)(Business Week)首次评选的中国20大品牌,中国平安品牌价值达130亿元人民币.  2006年12月,中国保监会公布(中国寿险客户满意度调查研究)报告,在被调查的24家保险公司中,平安客户的总体满意度,理赔合理性等多个重要细分指标方面,明显领先于其他同业.国务院关于保险业改革发展的若干意见2006年6月26日(人民日报)1.明确了定位(国十条)肯定了十六大以来保险业发展取得的成就,指出保险业已经成为一个重要的行业,保险可以稳定人们对未来的预期,从而促进消费,关系到经济发展的全局.  2.指明了发展方向(国十条)全面分析了保险业发展面临的形式,指出保险业要坚持以人为本,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会全局服务,把加快发展,做大做强作为现阶段保险业的主要任务.  3.开辟了发展道路((国十条))要求保险业要紧紧围绕社会主义和谐社会建设的战略目标,为广大人民群众服务,积极发展社会和人民急需的农业保险,养老保险,健康保险和责任保险.  4.提出了发展战略和政策方针((国十条))立足国家"十一五"规划和中长期发展战略,着眼于保险业长远健康发展,提出要继续深化保险改革,大力推动自主创新,加强和改善监管,不断提高为和谐社会服务的能力.国十条的颁布,为保险业的发展提供了难得的机遇,将对保险业的发展起到巨大的推动作用.请你思考下面几个问题:  1.你现在从事行业的发展是持续快速的吗? 2.你对工作的努力和得到的收入相符吗?3.你公司升职有透明的标准吗?对未来有明确的规划吗?4.你是否对生活缺少了激情,是否厌倦了按步就班的生活?5.你是否经常想帮助别人却总是"有心无力"?看看平安能给你带来什么  1.在平安有众多支持员工的发展,每一位员工都有明确的发展规划.在平安,只要努力,就一定能够成功.2.平安彻底改变了传统体制下,论资排辈的人员竞争形式,而是采用完全透明公正的晋升标准,为每一位有志在保险业发展的员工,提供两大系列的多个职位.    A:如果你组织能力强,业务发展全面,可以选择组织发展路线,打造自己的团队    .B:如果你销售能力强,勇于挑战自我,可以选择行销发展路线,成就人生价值.平安不仅有畅通无阻的晋升空间,而且为员工提供有竞争力的收入保障.1.业务主任职级以上人员与行销系列人员可享受与公司共同承担的养老公积金   2.业务主任职及以上人员与绩优人员还可享受基本养老补贴.   3.在平安服务6年以上,可以享受长期服务奖.  看了上面的介绍之后,请你再思考一下,下面几项你拥有多少?   1.自由的工作时间.   2.公平的晋升制度.   3.充满机遇和收获的生活.   4.众多相互扶持的朋友.   5.众人的感激之情.   6.与付出相应的收入,而且永不封顶.   7.受人尊敬的荣誉与成就.   不要让自己的理想仅是面对无奈现实时的精神安慰,不要让自己的理想永远存在自己的心中,时间可以改变我们的年龄,但是却不能消磨我们对成功的渴望和成就霸业的豪情壮志.    每个人都应该享受自己精彩的人生,但是许多人却在生活的忙碌中迷失了自我.工作≠事业,努力不一定成功. 学会选择适合自己的才是最重要的.  努力加无限的发展空间,心有多大,格局就有多大,在平安,拥有完善的培训,明确的生涯规划,成功就掌握在你自己的手里. 集团公司为了更好的更真诚的服务于莱芜人民要在莱芜筹建成立"中国平安人寿保险股份有限公司山东省公司莱芜中心支公司''.平安保险莱芜中支致立于为广大莱芜市民提供优质完善的保险服务作为公司的发展使命。作为保险企业公司,我们的坚定信念尺是:无论何时何地我们衷心祈求:中国平安、平安中国,莱芜平安、平安莱芜。公司将提供广阔的平台和个人发展空间,热忱欢迎广大有识之士前来加盟平安,实现您的梦想,共创美好明天。------莱芜平安!平安莱芜!!





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