职位描述/要求：
18-30岁
联系方式：
公司介绍： 晓良电器作为云和最大的家电零售企业，成立于2002年，先后多次被评为“消费者信得过单位” 是一家以经营家用电器零售的企业。快速的发展使晓良电器经历了从成长到腾飞的历程，企业文化建设成为企业发展的强大内在驱动力。 晓良始终坚持：“薄利多销，服务当先”的经营理念，汲取国际上连锁超市的成功管理经验，不断挑战传统，勇于创新，已成为电器零售业的一面旗帜。在创造一个又一个商业奇迹的同时，也使晓良人贡献社会，服务于人民的意识牢牢地扎根于每位职工的心中。以优质的服务最大限度地满足消费者需求，早已成为每位员工的工作准则。在这个准则衡量下，晓良电器已建立起了一支高素质的售后服务队伍和完善的售后服务体系。 晓良人在用家电美化消费者家庭的同时，也为繁荣市场、贡献社会奉献自己的一份力量。 晓良电器始终坚持公平，公正，公开的用人原则，并将员工不断的送往杭州上海大型卖场进行定期培训，又为加强员工的专业技能掌握与提高提供了条件。公司非常注重员工的公共道德和职业道德的修养培养，并用人格化的管理方式使员工对企业有强烈的归属感和荣誉感，这也使晓良这种特有的文化内涵源源不断地转化为员工扎扎实实地为社会服务的精神动力。同时，公司努力营建自己的企业文化氛围、为员工提供宽松的工作环境和广阔的发展空间； 在人事管理制度上，晓良采取了公正、公平、公开的原则，充分发挥每个员工的聪明才智和工作热情。在人才激励机制方面，采取能者上、庸者下的制度，在营业员中都实行末位淘汰制度，最大限度地激发每位员工的能量。同时，晓良管理上强化制度管理而非人治，在人才聘用方面推行本土化策略，上至总经理，下至普通员工，都在当地招聘，并全部接受为期两个月的正规化培训，以使其迅速融入晓良的运营机制和企业文化中。 晓良电器在长期的经营活动中，极其重视公司品牌形象的树立和维护。每年数十万元的广告投入，各类媒体高密度，全方位的宣传报道，使晓良电器的良好商誉在消费者中广泛传播。晓良电器在不断扩大规模的同时，不断加强店面形象。店内销售区域规划整齐有序，POP海报悬挂统一，工作人员统一着装，构成了晓良电器一道绚丽的风景线。晓良人的统一思想，增强企业内部的凝聚力，为“晓良电器”这一知名品牌的推广起到了推波助澜的作用, 至真至诚 贴心服务 服务是晓良的唯一产品，顾客满意是晓良的终极目标， 提供最优质的服务赢得顾客、员工、社会满意是晓良的源泉动力。晓良将朝着“打造最优秀的连锁服务品牌”而努力奋斗......
