职位描述/要求：

岗位职责：
职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
工作内容:
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。
任职资格:
教育背景:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经验:
2年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
1、有人力资源项目规划和实施经验；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、熟练使用相关办公软件。
态度
1、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

联系方式：

通讯地址： 洛阳高新开发区火炬创新创业园B2幢6层 邮编： 471003 联 系 人： 郭女士 联系电话： 0379-65112879 传真： 0379-65112886 电子邮件： hr@tck-cn.com
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公司介绍：
所属行业： 机械/设备/仪表 所在地区： 河南省洛阳市高新开发区 公司性质： 民营企业 营业执照有效截止日期： 2005-4-22 注册资金： 1000 万人民币 员工人数： 50-200人 公司简介： TCK欢迎您的加入！ TCK企业目标：成为钢丝绳检测领域的世界第一！ TCK企业理念：一切比国家规定做的更好;一切比客户要求做的更好。 TCK人才理念：人人是人才，赛马不相马。 TCK钢丝绳检测技术有限公司是专门从事钢丝绳无损检测设备研究、制造、推广、服务的高科技专业公司。公司拥有目前世界上最先进的“弱磁检测”核心技术，并拥有这一自主创新高科技成果的全部知识产权。 钢丝绳无损探伤技术是一百年来世界各国无损探伤界始终未能解决的重大技术难题，历来为各国政府安全官员及钢丝绳用户所关注，由于传统的检测技术不能完成准确评估钢丝绳的剩余承载能力和使用寿命这一市场用户的基本要求，因此，钢丝绳无损检测市场基本处于空白状态。 TCK公司的科学家成功发现并掌握了钢丝绳周边空间磁场矢量态势的变化和运动规律，并系统完成了创立空间磁场矢量合成新原理、发现弱磁检测新方法和发明高灵敏传感器新技术等三大创新工作，TCK公司才一举攻克了困扰世界无损探伤界长达100年的、对钢丝绳各种损伤进行定量检测和对钢丝绳疲劳状态量化检测的两大世界性难题。使TCK钢丝绳无损检测设备成为世界上唯一能够准确评估钢丝绳剩余承载能力和使用寿命的检测仪器。产品一经问世立刻受到世界各国重要钢丝绳用户的高度关注，公司产品在中国市场第一年的销售量，暨超过了传统探伤仪五年市场销售量的总和。同时，美国、澳大利亚、加拿大、德国、奥地利、法国等国家和地区的营销渠道已经建立，国际市场销售形势呈快速发展趋势。 目前，公司已经系统开发完成TCK便携检测系统、TCK有线遥控遥测系统、TCK无线遥控遥测系统等各种适合不同用户要求的系列产品，公司产品的纵向产品线和横向产品链的产业布局已开始建立，该项工作一经完成，公司产品将形成全面覆盖矿山、港口、电梯、索道、石油、电力、水利、建筑、钢铁、船舶、航空航天、起重机械、游乐设施、斜拉桥、部队装备等十八个行业和部门重要钢丝绳检测领域。市场领域极其广泛。 为使公司产品迅速覆盖全球市场，公司将在北京、上海、深圳等战略资源城市设立首席代表处。 TCK公司网站：http://www.tck-cn.com TCK公司人事招聘专用邮箱：hr@tck-cn.com TCK人力资源部电话：0379-65112879联系人：吉先生