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奥索（集团）公司招聘南京生产基地新品开发总监
招聘日期:2008-02-23 00:00:00
南京南京生产基地新品开发总监招聘
公司名称： 奥索（集团）公司 招聘职位： 南京生产基地新品开发总监 学历要求：本科
工作性质：全职 职位薪水： 工作地点：南京

职位描述/要求：


1、35岁以上，药学或相关专业本科以上学历；
2、有丰富的健康产品研发操作及管理经验，熟悉保健食品开发设计及产品上市前完善工作。

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公司介绍：
招贤榜
赢在08，梦在奥索，金牌团队集结中???我们坚信是金子总会发光
奥索（集团）公司创立于1999年，是集信息、研发、制造、营销为一体的集团化企业，拥有GMP认证的大型生产基地。公司拥有福达平、神经酸、保龄胶囊、床垫、水机、远红外护腰护膝、功能营养食品等系列高科技产品，并积极赞助中国现代五项队备战2008年北京奥运会，被人民日报、消费日报、中国质量信用网等单位共同组织评定为2007年度“消费者最信赖的中国质量500强、中国十大保健食品质量品牌”至高荣誉。

  • 我们拥有最先锋的企业理念
    公司秉承着“爱和创造”、“智能与工业化相融合”、“连在一起的心是不可战胜的”等太阳般的理念，感召着一批又一批营销精英奔赴旗下。在“不只培育一棵大树，更要种植一片森林”的育人方针指导下，企业对人才的尊重和信任极大的激发了奥索群英的巨大潜能和愈挫愈奋的创业力量。
  • 我们拥有最具前途的行业优势
    据联合国规划署报告称，在21世纪，人类有两个“朝阳产业”，即信息产业和健康产业，而健康产业更是目前国民经济中成长性最好、最具发展活力和前途的产业。致力于“五福健康文化”事业的奥索（集团）公司，是以生物技术为核心，以满足公众健康需求为目的的大型集团化企业。
  • 我们拥有巨大的合作空间
    公司具备资本优势，期待与社会及内部精英人士就各种创业项目（或IDEA）进行广泛的“资本 人才”的合作。
  • 我们拥有业内最成熟的成功模式
    奥索（集团）公司汇聚、培养了一大批营销精英，尤其擅长市场开拓和维护，把多个默默无闻的产品打造成了全国的知名品牌，在营销界赢得“培养市场专家的摇篮”的美誉。启动了“一位人才 一笔50万培养基金 一种成才模式”的“1 1 1”的成功模式，更是赢得了众多赞誉。具体说来，就是打造老板与职业经理人兼具的两栖人才；汽车奖励，社会保险、福利保障等。
  • 我们拥有最先进的企业管理优势
    公司建立了合理的分配和激励机制，增强了企业凝聚力，先进的项目开发管理模式保证了研发工作的高效性和研发产品的可持续发展性。公司紧抓质量管理、策划管理、信息管理、客服管理以及售后维护，形成严密的管理风格和赏罚分明的制度。
  • 我们是“三高”“三多”“三全”团队
    三高：员工忠诚度高、企业诚信度高、顾客满意度高；
    三多：晋升机会多、表彰奖励多、企业荣誉多；
    三全：福利保障全、培养机制全、产品种类全。

    所述职位录用后我们将提供：
    *驻外人员的住宿，调动、培训、学习等差旅费用；
    *系统全面的培训机会；
    *多元化的晋升发展空间（“1 1 1”育才模式、职称职务晋升序列等）；
    *最优厚的奖励机制（汽车奖励、海燕奖励计划等）；
    *完善的保险、津贴、福利。

    （本招聘驻外岗位长期有效）
    面试要求：有意者请来电咨询，预约面试时间（面试时携带个人简历、身份证或毕业证原件）。


     

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