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职位描述/要求：
1.组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案。
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3.管理公司重要资质证件。
4.负责协调公司部门间的合作联系，先期调解争议。
5.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
6.对控制成本的方法提出建议。
7.推进公司企业文化的建设工作。
8.建厂工程发包 / 设备维护 / 机电保养 / 技工人员调度等相关工作。
应聘条件：
1.部门内管辖 行政总务课与厂务课，必须具备厂务经验。
2.具备五年以上厂务工程发包经验，电子电机 / 土木工程相关专业学历背景优先录用。
3.机电 / 土木 / 结构工程 / 消防 / 空调 ....中具备三项条件以上者，为必要应试条件。
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