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职位描述/要求：
一、任职条件 １、３３—４５岁， ２、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； ３、十年以上工作经验，三年以服装业等相关同等职位工作经验. ４、有较丰富的战略规划、制度规划、市场流程规划等的制定与实施执行能力。 ５、有先进的制造型企业现代化管理经营理论及实践经验； ６、良好的职业道德操守和敬业精神、责任心、事业心强二、工作职责 １、主持公司全面日常工作，保证公司经营目标的实现； ２、组织实施董事会决议； ３、组织制定实施公司年度经营计划和投资方案； ４、制定公司内部管理机构设置方案； ５、制定发布公司各项基本管理制度； ６、聘任或者解聘由董事会聘任或解聘以外的管理人员； ７、列席董事会会议； ８、为质量管理体系运作提供必要的资源，委托授权管理者代表对质量管理体系运作的有效性、适宜性和充分性进行监督检查； ９、主持管理评审，保证质量动作体系满足质量方针和质量目标的要求； １０、负责向公司传达满足客户和法律法规要求的重要性； １１、负责公司各项规章制度的建设和完善，并督促各部门贯彻实施； １２、为公司的未来设定策略目标和发展方向。联系方式:请发邮件到hugh2008@hotmail.com |
