职位描述/要求：

工作职责：
1．营销团队建设与绩效考核；
2．营销人员的辅导、管理与培育；
2．部门KPI制定与执行；
3．团队文化建设与公司战略规划的执行。

素质要求：
1．优秀的团队管理能力、领导能力；
2．诚信正直，信守承诺，勤奋负责；
3．良好的自我调节能力、自我管理能力；
4．具备一定的政策研究能力与理论高度。

联系方式： todick@126.com

联系人： Edison Wang 电子邮箱： todick@126.com
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公司介绍：
中美合资，美资管理，历经160年光辉历史，业务遍及印度、墨西哥、菲律宾、韩国、泰国、阿根廷和中国大陆、香港、台湾。
传承优质理财文化，立足中国市场，向社会提供专业的产品和服务。国际化培训体系，以客户需求为导向的营销模式，成就营销领域最卓越的社会英才，傲视同侪！
公司为每一位员工提供公平、公正的晋升机会，实现企业与个人双赢，为您的职业生涯插上翅膀，浓缩成功历程！
职前培训一个月。
伯乐良驹，挑战自我，足够的舞台留给足够优秀的您！