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职位描述/要求:
1.监管公司制度的执行及完善 2.负责员工档案、保险、住房公积金等工作 3.协助部门经理组织招聘、培训、绩效评估等工作并能主导其中一项工作 4.负责公司内外关系协调、各种活动的组织安排及车辆调派 5.负责公司外籍人员各类证件的办理
职位要求: 1.大专及以上学历,正规院校人力资源管理或管理类专业。英文良好。 2. 工作耐心,积极主动,有很好的团队合作精神 4.忠实守信、工作严谨、工作态度积极乐观、能承受工作压力 5.三年以上房地产公司人力资源工作经验 6. 掌握社保、人事档案等办事程序及国家相关政策法规,有一定的行政办公工作经验。 7. 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和相关办公设备
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