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职位描述/要求:
职位描述: 1、SAP售前支持:熟悉系统配置,能够根据客户需求和行业特点,给出基于SAP的HR解决方案并能熟练演示和讲解系统; 2、SAP内部培训:负责公司内部咨询顾问的培训指导和SAP知识传播; 3、SAP实施:熟悉SAP实施方法论,负责HR的实施,包括需求分析、业务蓝图至项目验收。
人员要求: 1、本科以上学历,计算机、财务或信息管理相关专业,拥有SAP HR证书者为佳; 2、具业务流程重组,蓝图设计,SAP HCM系统配置和实施的实质操作经验; 3、对SAP HR各功能模块有较深入了解,3-8年SAP HR顾问经验,至少3个以上的SAP HR完整项目经验; 4、有人力资源管理经验者优先考虑; 5、良好的英文基础;
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