|
职位描述/要求：
1、制定每月销售指标并对指标的完成情况进行全程跟踪；
2、定期巡店，对店铺的产品陈列、卫生、销售、客诉、营业员等各方面进行检查，发现问题及时解决；
3、对产品文化及最新信息、最新知识做出有效的推广，新品上柜后及时了解动销情况，并掌握同类品牌的销售信息；
4、了解市场信息，关注竞争品牌，对商圈、商场做好调查并收集相关信息资料；
5、熟知每季的促销活动内容，并传达至每位员工，使其效果达到最佳；
6、与各店、各员工保持良好的沟通，对影响品牌信誉、损坏品牌形象的行为进行监督并有效制止；
7、根据各店铺的销售及库存配发货品；
8、与公司专柜所在商场领导保持良好合作关系；
9、认真完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上，市场营销、企业管理或相关专业；
2、两年以上相关工作经验，至少一年品牌主管工作经验；
3、拥有妥善处理人际关系及各种突发状况的能力；
4、对消费、流行趋势及所属商圈特性等具备敏锐的洞察力；
5、熟练使用office办公软件。
|
