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职位描述/要求：
1、根据公司发展计划，制定销售指标，并带领整个团队完成；
2、监督考核店员的工作表现，及时反映员工动态，合理排班，做好考勤管理；
3、负责监督销售报表、明细帐簿、盘点单据的填写；
4、做好店内商品的补、调、退及陈列工作；
5、时刻关注销售情况，并定期进行分析，针对分析结果提出调整方案；
6、保持店内卫生、商品清洁，监督店员及时更换店内橱窗展示；
7、培训店员产品知识及销售技巧；
8、协助店员有效处理客诉；
9、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上，市场营销、企业管理或相关专业；
2、两年以上相关工作经验，至少一年零售店长工作经验，对皮具结构、材质有一定的基础知识；
3、拥有妥善处理人际关系及各种突发状况的能力；
4、拥有费用控制、库存管理及报表管理的能力；
5、对消费、流行趋势及所属商圈特性等具备敏锐的洞察力；
6、具有较强的团队管理能力。
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