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职位描述/要求：
1、根据公司销售策略，因地制宜制定区域销售计划，管理、监控区域销售过程并对结果负责；
2、管理、培训销售团队及加强团队建设，并根据市场发展的需要建立组织结构；
4、指导、设计销售区域内的促销方案，加速区域内经销商产品的回转，提高品牌知名度；
5、负责区域的市场管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理等；
6、控制区域的市场费用支出；
7、指导所辖区经理选择合适的经销商，并完成空白区域的开发工作，建立适应市场发展需要的经销商组织框架；并做好对经销商的日常维护；
8、市场信息的收集、分析。
任职要求:
1、本科以上学历，有快速消费品行业5年以上工作经历，同职位工作经历不低于3年
2、年龄30~38岁之间
3、极强的销售、人员管理能力及沟通能力
4、良好的组织与协调能力
5、熟练的电脑操作能力
6、能适应区域内出差工作需要
7、有良好的英语交流能力
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