职位描述/要求：

年龄要求：二十周岁以上；

工作经验：一年以上，（条件可放宽至优秀应届毕业生）；
岗前培训：应聘者在通过分公司和省公司面试后，赴杭州进行为期15天的全封闭培训，入职的第一年将有累计超过一个月的封闭式培训，全面提高新人综合素质，以达到公司要求。在培训过程中不能达到培训要求者，将被淘汰。

岗位说明：为了顺应行业发展的要求，为了促进公司进一步发展,公司将精心打造一支高素质、高水准的职业经理人队伍。这支队伍将会被建设成为公司营销队伍中的“特种部队”！
如果你对自己充满信心，如果你希望自己有所作为，那么职业经理人这支“特种部队”等待您的加入！

联系方式：

公司介绍：
据美国新一期《财富》杂志公布的2007年全球500强名单显示，中国人寿已连续第5次榜上有名，列第192位，较上年上升了25位。此前，中国人寿还作为我国唯一保险企业入选由“世界品牌实验室”评出的“世界品牌500强”排306位。

　　2003年，中国人寿凭2002年保费收入1287亿元首次入选《财富》全球500强企业，排名第290位。2004—2006年，中国人寿在全球500强的排名分别为第241位、212位、217位。短短5年时间里，中国人寿在全球500强企业的名次上升了98位，而中国人寿的年保费收入也从2002年的1287亿元增至了2006年的2098亿元，复合增长率达到了13%。

　　近年来，中国人寿明确提出“主业特强、适度多元”的发展战略，把寿险业务和资本运作作为重要的两大主业，采取了有力措施积极推进，寿险业务持续强劲增长，资本运作取得历史性突破，公司实力显著增强。目前公司可运用资金已达9000多亿元，成为我国资本市场最大机构投资者。到今年4月，中国人寿总资产率先突破1万亿元大关，约占全国保险公司总资产的42%。依托公司雄厚实力，“中国人寿”品牌迅速增值。据品牌评估组织“世界品牌实验室”不久前发布的“2007中国品牌500强”排行榜，“中国人寿”以588.67亿元的品牌价值高居第5位，排名比去年上升了3位，品牌价值较上年增长了102亿元，居保险业首位，并首次入选了“世界品牌500强”，而且也是中国唯一入选的保险品牌。

　　同时入选“世界双500强”，特别是在全球企业500强地位的进一步巩固，标志着中国人寿国际知名度与影响力不断扩大，已进入世界级品牌的行列，在打造国际顶级金融保险集团方面迈出了坚实步伐，成为中国在全球金融保险业的代表。