职位描述/要求：
年龄：35岁以下学历：人力资源管理相关专业大本以上学历岗位要求：良好的语言组织表达能力及文字能力，2年以上本岗位工作经历，敬业爱岗，有责任心，具有良好的组织协调能力。负责健全企业人事管理制度，公司整体人员的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,组织结构和人员编制的设定与控制，制定员工薪资、劳动保护和福利、保险管理制度并监督执行。
联系方式： tianjinjiayi@126.com
公司介绍： 天津市嘉谊
