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职位描述/要求:
1、资质要求: 教育程度:本科文化程度(条件优秀可放宽至大专学历) 年龄:35周岁以内(条件优秀可放宽至40周岁) 经验:丰富的现代渠道运作经验 其他要求:(知识、技能、态度) 出色的组织能力、数据分析能力、解决问题能力,沟通能力、学习能力及高度的职业道德,正直品性,精通Word、Excel、PPT办公自动化操作。 2、工作职责: 业务管理 - 办事处现代渠道销售预测、销售计划、目标监控、业务评估工作; - 办事处现代渠道销售/卖进/谈判(针对经销商、第三方、零售客户); - 办事处现代渠道推销新产品的分销、促销、助销、价格、库存、陈列、位置、新鲜度计划; 经销商、第三方管理和零售客户的管理 - 现代渠道生意回顾、计划及时发现生意机会、日常工作和后勤的管理,确保各环境畅通; 重点零售客户及门店管理 - 对主要客户和门店进行划分和管理 、与主要零售客户进行定期生意回顾和机会分析; - 制定现代渠道年度销售目标/陈列目标/服务水平、指导业务代表对门店进行日常的维护; 人员管理和行政的管理 - 设定办事处所有人员工作职责和目标、定期进行下属的业绩回顾和制定计划; - 对下属进行培训和辅导、行政管理和报表管理汇总主要客户、办事处销售指标并分析;
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