职位描述/要求：

主要职责： 1、 协助制定营销队伍业务发展计划、推动措施； 2、 分析业务队伍的业绩状况，根据经营状况为营销部决策部门提供建议； 3、 配合营销部督导业务队伍的经营状况，及时反馈业务信息； 4、 收集同业产品、政策等信息，辅助营销部调整战略决策； 5、 营销荣誉组织的运作与管理，建立业务人员荣誉价值体系。 任职要求： 1、 具有较强分析能力； 2、 熟悉寿险各种业务知识； 3、 具有组织协调能力，具有较强的沟通能力； 4、 熟练掌握office办公软件和OA办公自动化管理； 5、 熟悉保险基础知识、财务基础知识、产品基础知识、管理知识和法律知识； 6、 品行端正。 福利待遇： 待遇从优（五保一金、防暑降温费、餐费补贴等），薪资。

联系方式：

苏经理8999988 [苏经理] 单位地址：厦门帝豪大厦7楼706
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公司介绍：
　　中国人寿保险股份有限公司是中国大陆目前最大的人寿保险公司，2003年我司再次进入《财富》杂志评选的世界500强企业，在入选的中国企业中排名第四，在金融企业中排名第一。中国人寿在《欧洲货币》杂志对亚洲企业的评选中，被评为亚洲最好的保险公司。在由世界品牌实验室和世界经济论坛联合组织的“中国500最具价值品牌”评选活动中，中国人寿以427.67亿元的品牌价值成为中国10大品牌之一。2003年底，我司在纽约、香港两地同时上市，创造了当年全球最大的IPO金额。 　　 　　 中国人寿厦门市分公司是隶属于中国人寿总公司的计划单列市分公司。自成立以来，我公司的市场份额一直居厦门寿险业首位，在厦门寿险业中发挥主渠道的作用。我公司康宁定期保险、康宁终身保险、国寿鸿鑫两全保险、国寿鸿瑞两全保险（分红型）、国寿鸿泰两全保险（分红型）、人身意外伤害保险等险种已成为厦门知名险种，为50多万客户提供保险保障，为厦门特区的经济建设和社会稳定作出了巨大的贡献。2003——2004年，我司连续两年承保厦门国际马拉松比赛，为这一国际赛事提供了强有力的保障。诚实守信的服务原则和良好的服务品质为分公司赢得了社会各界的广泛赞誉。 　　 　　 中国人寿厦门市分公司仍将秉持精细服务的原则，努力提高服务品质，将公司建设成为最值得客户信赖的现代化寿险公司。 　　我们的团队 　　公司的管理团队经验丰富，不但在人寿保险、金融和资产管理等方面拥有丰富的管理经验，而且更富于创新精神，善于灵活运用多个领域的经验，敏锐捕捉有利的商业机会。 　　 　　公司还拥有一支高效、团结、充满活力的员工队伍，他们对待工作严谨务实，善于思考，对待客户诚信专业，热情周到，为构建备受业界和社会尊敬、信赖、推崇的寿险公司不断努力。 　　企业文化 　　公司秉持“成己为人，成人达己”的“双成”理念，倡导“求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、创新争先”的工作作风，积极推进“外塑形象、内树精神”的文化建设工程，全面塑造“厚重诚信、自强致远”的企业品格。 　　 2006年6月 　　 * 被评为“我国十大最具价值品牌”“中国保险业第一品牌”（品牌价值486.67亿元人民币） 　　 2006年6月 　　 * 入选《财富》2005年全球500强企业（排名第217位） 　　 2006年4月 　　获得“2005年度中国服务业领航者奖” 　　 2006年4月 　　获得“2005中国最佳呼叫中心奖”（连续三年） 　　 2006年4月 　　入选《福布斯》全球2000大上市企业（全球第297位，在以中、港、台为基地的企业当中排名第7） 　　 2006年3月 　　 * 被评为《财富》“2005年度全球最受赞赏的公司” 　　 2006年2月 　　被评为“2005年度最受信赖的寿险公司”（连续两年） 　　 2006年1月 　　获得“2005年度最佳企业公众形象奖”