职位描述/要求:
岗位职责:1、招募、组建团队; 2、市场开拓:带领团队开发客户、拓展业务; 任职要求:1、年龄:28---40岁,大专以上学历(特别优秀放宽), 2、在厦工作三年以上,最近一年收入40000元以上;
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公司介绍: 泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日总部位于北京长安街,十一年来泰康人寿发展迅速,在全国设立了32家分公司,180多家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。员工队伍20万余人。今天的泰康人寿已发展成为全国性五大人寿保险公司之一,截止2007年底,泰康人寿总资产近1400亿元,,实现规模保费342亿元,同比增长67%,在五大寿险公司中增幅居首位。总保费收入位列市场前四。泰康人寿十一年来取得了一个又一个的成绩,资产状况优良,偿付能力充足,超过300%,引入了先进的“经济资本”思想首创了合规管理、风险管理、稽核审计“三位一体”的内控体系。风险管理理念和举措已经渗透到该公司运营的各个层面和领域,公司持续、健康、快速发展得到有效保障。 投资收益业内领先,位居行业第一,投资收益突破100亿,连续五年利润翻番,11年没有一笔呆坏帐;是唯一一家没有呆坏帐的保险公司,在业内传为奇迹。投诉率最低;2006年7月14日,保监会吴定富主席一行赴泰康视察调研,给泰康发展的十年高度的评价;“国十条”的颁布给泰康人寿带来了又一次难得的发展机遇,继中国人寿、平安之后第三家在香港成立资产管理公司,拉开资产配置国际化的序幕。泰康资产管理公司是保险资产管理典范企业。并在基础设施项目投资方面保持行业领先优势,在业内第一家获准发行100亿京沪高铁的基础设施投资项目;2007年7月公司又成功发起“泰康—上海水务债权计划”,成为迄今唯一一家推出两个基础设施投资计划的保险资产管理公司;并新建养老保险公司、健康保险公司,泰康将建设成为最受市场亲睐、专业化的大型保险金融服务集团;2007年泰康人寿获“中国金融行业年度十佳品牌”、“亚洲十大最具影响力品牌”、“中国人力资源年度评选行业十佳雇主企业”等。泰康人寿“一张保单保全家”风靡全国,六大亮点深入人心。11多年来,泰康从小到大,成为发展最快也是最稳健的公司。 厦门分公司从2003年8月1日正式进入厦门以来不断发展与壮大,2007年当年保费过亿。四年来厦门分公司凭借专业、诚信的经营与服务,赢得了市场的认同并打造了良好的口碑,是业内唯一一家零投诉的保险公司。 在泰康人寿保险股份有限公司成立11周年及厦门分公司成立4周年之际,为了更好的服务及回馈客户,泰康人寿厦门分公司与厦门银行业及通讯业强强联手,组建战略性合作伙伴关系,在厦门市场上创新性的推出了一系列客户综合服务方案。由于综合服务业务的不断增长,我们将为有志于寻求个人职业飞速发展的优秀人才,提供更多激动人心的挑战和机会。 我公司将为您提供以下优厚待遇: 职业发展: 为你提供公平竞争的平台及良好的个人发展空间及长久事业机会,最具竞争力的职涯规划 员工培训: 为你提供长达三个月的新人成长培训计划,泰康企业大学将为你今后的每一步发展提供专业化的培训 工资政策:持续合理的报酬(具体见职位)