职位描述/要求：

岗位职责： 1.负责公司员工招聘、薪资福利、绩效考核、档案保险等人事管理方面的工作；2.制定、完善公司各项管理制度并监督实施；3.公司总务方面各项事务的管理工作。 资格要求： 要求男性，28岁以上，大专以上学历，人力资源管理或相关管理专业毕业，有人事管理方面相关工作经验，有外资企业工作经验优先，待遇优厚。

联系方式：

公司介绍：
韩国瑞元K--Tec株式会社，成立于1989年9月，在韩国已经研究开发多年，主要出国欧美等国家，并确保一定规模的销售产数额，在中生产的产品将全部出口到欧洲、美等国家，现已拥有LG电子公司、Listen公司、KB公司、Intelis公司、Starkey公司、Prorech公司行知名客户。且，此类产品在世界上的认知度迅速提高，最近三年的年需求量将以每年30%年速度增长，韩国本公司计划将生产基地逐步迁至中国，并确保以每年30%递增速度进行生产。 产品优势：主要生产加工数字音、视频编码设备及其他电子产品。特别在传送、接收、传感器、充电器、带耳机的话筒、音频放大器、麦克风、同声传译装置独具特色，属于高科技产品。有广阔的市场前景！