职位描述/要求：

1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.做好岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.与员工进行积极沟通；
6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作等；
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；
8.制定薪酬政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
9.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10.做好各种职系人员发展体系的建立，以及人员发展的日常管理工作；
11.本科以上学历，人力资源管理专业；5-8年工作经验；

联系方式：

通讯地址：舟山市人民中路41号3楼邮政编码： 316000　 联系人： 邹经理 联系电话：0580－2021933　 传真电话：0580－2600961公司网址： http://
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公司介绍：
太平洋海洋工程（舟山）有限公司简介

太平洋海洋工程（舟山）有限公司隶属香港嘉里集团（即在东南亚被广称为郭兄弟集团）的新加坡太平洋中国集团私人有限公司，主要从事生产石油勘探平台、海上浮式储卸装置与修造船的业务，项目建设地位于舟山市定海长白乡洞坑山嘴。总投资约2.5亿美元，公司注册资金3300万美元，项目分期建设，分期投产，全部建成投产后营业额在100亿元人民币以上。
公司以人为本，注重各类人才的引进和培养，雄厚的资金实力，科学、健全的管理机制为海洋工程行业的有志之士，打造理想的发展平台和广阔的提升空间。公司将引进世界先进的技术和管理理念，本着“创新、环保、安全、和谐、高效”的核心价值观，走“高科技、高成长、高效益”的发展道路，以规模生产和合理的布局，立足华东辐射全球，致力于拓展国际海洋工程与修造船市场，创建中国乃至世界一流的海洋工程基地。
联系电话：0580－2021933　　　电子邮箱：poezhr@163.com