职位描述/要求：
组织公司员工进行电脑日常操作的相关培训，确保工作顺利进行； 对公司的电脑资产进行盘点，对电脑类设备进行维护，对出现的文题及时处理或报总公司相关人员寻求技术支持； 对于公司其他部门提出的信息技术相关需求进行初步分析，报分公司信息技术部进行开发；
联系方式：
公司介绍： 恒安标准人寿保险有限公司由世界500强英国标准人寿和商誉卓著的天津泰达投资控股有限公司共同创立，总部设在天津，注册资本金13.02亿元人民币。 恒安标准人寿于2003年12月1日正式注册成立，在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的发展战略，目前已经在天津、北京、江苏、山东等省市开展业务。 英方股东 英方股东英国标准人寿1825年创立于苏格兰。2006年，位居全球财富500强第172位。 标准人寿为金融服务集团，是英国最大的金融服务机构之一，业务遍及北美、欧洲和亚洲的多个国家，核心业务包括提供人寿保险及退休金、投资管理、银行及健康护理保险产品。 截至目前，拥有约10，000名雇员，分布在英国、加拿大、爱尔兰、德国、奥地利、印度、香港及中国大陆，服务于全球700多万客户，管理资产逾1200亿英镑。 中方股东 中方股东天津泰达投资控股有限公司（简称泰达控股）成立于2001年12月，由天津开发区管委会授权行使国有资产经营管理。是由原天津经济技术开发区总公司（1984年成立）、泰达集团和建设集团统筹组合而成的大型国有独资公司，注册资本60亿元，目前总资产945亿元。 企业文化： 一个企业的价值观是企业文化形成的基础，是企业持续发展的保障。一个好的企业，自诞生之日起就能够显示出其优良的血统，并能在日后的发展中把这种血统不断改良，使企业获得强大的并能够持续发展的生命力。恒安标准人寿非常重视企业文化和价值观的建设，并确定了“始于自律，合于知行，成于同心”的公司价值观。 源于英国的培训体系 恒安标准人寿非常重视借鉴英国标准人寿丰富的培训经验，由英国标准资深培训专家亲自开发教学资料，保证以客户需求为导向的专业理念得到良好贯彻。我们的目标是培养、塑造符合财务规划职业定位的专业人才，因此非常注重培训的全面性和长期性，除了介绍公司的产品及其功能之外，还设有有关投资理财知识以及宏观经济形势和政策方面的课程，循序渐进地提高理财年顾问的知识和技能。 公司最新动态： 在2007年和讯网网络盛典“2006年度财经风云榜”的评选中荣获“2006年度中国保险业最受信赖外资寿险公司”；在2007年被中国保护消费者基金会评为“全国诚信文明（窗口）单位”的称号；同时在“全球品牌论坛2007年会”中获得“中国生活方式最佳品牌（保险）”的奖项。 联系方式： 电话：0533-6072401 招聘邮箱：zibo.recruitment@hengansl.com
